在军营里，只要肯下苦功夫，认真训练、努力学习，展现出过硬的素质，就有机会转为志愿兵。通过考核后就能与部队签订正式合同，享受稳定的工资待遇。需要注意的是，义务兵服役期为两年，期间领取的是生活补贴而非工资。

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政治工作骨干在部队的留用可能性通常较高，但具体情况因人而异。这类人员在军队中承担着特殊的思想教育和组织管理工作，其岗位的特殊性往往使其具备一定的留队优势。他们主要负责官兵的思想引导、政治教育以及部队纪律建设等工作，这些职责的重要性使得部队在人员调整时往往会优先考虑保留经验丰富的政工骨干。不过需要说明的是，能否继续留队不仅取决于岗位性质，更与个人综合素质、工作实绩以及部队整体建设需求密切相关。

政治条件兵能否继续留队服役，其影响因素较为复杂，需要从多个维度进行考量。具体而言：

1. 个人综合素质

这是决定留队可能性的核心要素。政治条件兵在服役期间需展现出过硬的军政素质，包括但不限于：坚定的政治立场、过硬的军事技能、严明的纪律作风以及出色的任务执行能力。这些方面的优异表现将显著提升留队概率。

2. 部队实际需求

部队建设发展需要是重要考量因素。各军兵种、不同专业岗位对人才的需求存在差异，特别是在编制调整、装备更新等特殊时期，人才需求结构会发生相应变化。

影响政治条件兵留队概率的关键因素主要有以下三点：

首先，部队实际需求是决定性因素。当部队对政治条件兵的需求量较大时，士兵留队的可能性自然随之上升。这种需求往往与部队当前任务和未来发展规划密切相关。

其次，政策导向发挥着重要作用。上级部门出台的相关政策直接影响着政治条件兵的留队前景。若政策明确鼓励政治条件兵继续服役，那么留队机会就会显著增加。

最后，个人表现同样不可忽视。政治条件兵在服役期间的表现，包括政治素养、业务能力和工作态度等，都会成为评估其是否适合留队的重要依据。

这是个特殊的兵种，对综合素质要求很高。他们有个特别的称呼叫"政治兵"，选拔标准相当严格——不仅思想政治要过硬，平时表现要突出，连个人形象也得达标。不过话说回来，正是这种高标准，才让这个兵种显得格外珍贵。

说实话，能入选的人都不简单。但要是真能在部队里干出成绩，那发展前景可就敞亮了。特别提醒一下，要是能考上军校或者士官学校，那就能在部队多待些年头，路子也会越走越宽。