根据我国现行兵役制度，武警部队的服役年限实行分级管理。义务兵阶段服役期为两年，这是《中华人民共和国兵役法》明确规定的基本服役期限。服役期满后，符合条件的义务兵可根据部队建设需要和个人意愿，经团级以上单位批准后转为士官。士官实行分级服役制度，其服役年限根据军衔等级和岗位需求而定，最长可达三十年。具体服役期限会综合考虑个人表现、专业特长以及部队实际需求等因素来确定。

1998年12月29日，在第九届全国人大常委会第六次会议上，我国对兵役制度进行了重要改革。新修订的兵役法将义务兵服役期限调整为两年，同时取消了原有的超期服役规定。此次改革还创新性地建立了志愿兵分期服役制度，为后续士官制度改革提供了法律依据。

时隔半年，1999年6月30日，国务院与中央军委联合颁布第14号令，对《中国人民解放军士兵服役条例》进行了第二次修订。这次修订重点完善了士官制度的相关规定，标志着我国军队人事制度改革迈出了重要一步。

退伍军人可享受国家相关政策扶持。根据现行政策规定，退伍军人可凭军官退伍证明到户籍所在地武装部门申领补助金。具体补助标准为：义务兵可获得数千元补助，一期士官可获得数万元补助。若在服役期间荣立三等功等荣誉，还可获得额外补助。

关于中国人民武装警察部队的基本情况：

1. 该部队正式组建于1982年6月，其前身为1949年8月成立的中国人民公安中央纵队。

2. 中国人民武装警察部队主要承担国家赋予的各项任务。

根据我国现行兵役制度规定，现役军人服役年限存在明确的时间范围。依照《中华人民共和国兵役法》相关条款：

第十九条明确规定，义务兵服役期限为两年整。服役期满后，根据第二十条规定，若符合军队建设需要且本人自愿申请，经团级以上单位审批通过，可转为士官继续服役。此外，军队还可直接从地方选拔具有专业技能的人才担任士官职务。

士官实行分级服役制度，其服役年限根据军衔等级有所不同。总体而言，士官服役期限最短为两年，最长可达三十年。这一制度设计既保证了军队人才梯队的稳定性，又为军人职业发展提供了制度保障。

在中国武警部队中，服役制度主要分为义务兵役制和志愿兵役制两种形式。义务兵役的服役期限为两年，期满后士兵可选择退役或申请转为志愿兵。志愿兵役则采取合同制管理，服役期限可根据部队需要和个人意愿灵活调整，常见的有三年期、五年期等多种选择方案。具体而言，以义务兵身份服役的武警官兵通常在两年服役期满后即可申请退役；而选择继续服役的志愿兵，其实际服役年限则可能达到三年或更长，这取决于双方签订的服役合同条款。