新兵完成基础训练后，将根据部队实际需要和个人条件进行岗位分配。分配过程会综合考量三个关键因素：个人志愿、专业特长及部队编制需求。岗位类型主要分为三类：一线作战单位、作战保障单位和后勤支援单位。

一线作战单位主要包括：步兵、装甲兵、炮兵、工兵、通信兵、导弹部队、防空部队和陆航部队等。作战保障单位则涵盖：通信保障、军事警察（负责军纪纠察）、防化部队（负责核生化防护）等专业兵种。

在陆军各兵种中，特种作战部队堪称步兵序列中的精英。作为地面作战的中坚力量，步兵部队包含诸多专业分支，每个兵种都具备独特的战术价值。其中，特种作战部队凭借其卓越的机动能力、过硬的战斗素养和出色的特种作战技能，当之无愧地成为步兵部队中的佼佼者。这支部队主要承担侦察渗透、敌后突袭等高难度特种作战任务，其作战效能和战术价值在实战中得到了充分验证。

在部队基层单位中，后勤保障部门的岗位往往相对轻松些。通信班的战士忙着收发文件，炊事班负责一日三餐，给养员管理物资，种养殖组的战友们则要照料菜地和猪圈。不同部队对新兵下连后的工作安排各有特点，但核心要求不变：每个新兵都要适应新岗位，承担新任务，掌握专业技能。若是分到特战单位，那就得全身心投入训练，从单兵技战术到轻武器操作，从装备使用到战术配合，必须快速掌握各项战斗技能。

新兵结束基础训练后，根据部队实际需求和个人条件进行专业分配。主要去向包括三大类：直接作战单位、作战保障单位以及后勤保障单位。

分配过程中会综合考虑多方面因素，比如个人志愿、教育背景、专业技能特长以及部队当年度兵员补充计划等。在直接作战序列中，常见的有以下几个专业方向：野战步兵、坦克装甲兵、地面炮兵、工兵、通信兵、导弹部队、陆军防空部队、陆军航空部队等。而作战保障序列则可能包括通信保障、军事警察（军容风纪纠察）、防化等专业岗位。

值得注意的是，这种分配并非一成不变，在实际服役过程中，优秀士兵还可能根据表现进行专业调整或岗位轮换。