1、档案交接流程：政审程序完成后，当地基层组织（街道办或村委会）将负责调取应征者的个人档案，并按规定程序移交至部队相关部门。

2、定兵审核程序：武装部将组织定兵评审会议，新兵入伍后需经过为期三个月的适应性训练，期间将安排复检。复检不合格者将作退兵处理，合格者方能获得正式军人身份。考察工作小组将采取实地走访形式，通过约谈应征者所在单位（学校）的同事（同学）、主管领导（任课教师）等人员，全面了解应征者的现实表现情况。

征兵工作后续流程如下：

4. 实地考察：政审合格后，将组织专人进行实地走访调查。

5. 择优录取：县征兵办公室将综合体检和政审结果，选拔最优秀的应征青年。

6. 公示环节：乡镇及街道武装部将录取名单进行公示。

7. 正式入伍：完成上述所有程序且无异议者，将获得入伍批准。

（注：各环节均需严格把关，确保征兵工作公平公正公开）

通过征兵体检和政审只是迈出了第一步，但这并不代表最终能够顺利入伍。在正式批准入伍前，还有两个关键环节需要经历：预定新兵和批准入伍。在这两个阶段，仍会有部分应征者被淘汰出局。

具体来说，预定新兵环节是这样操作的：省级或市级征兵办公室会对所有体检合格、政审通过且符合学历、年龄要求的应征女青年进行综合考评。根据考评分数的高低排序，从高到低依次确定预定新兵人选。这个环节将产生一份正式的预定新兵名单。