不完全准确。现行兵役制度规定，义务兵服役期为两年，期满后可申请转为士官。士官分为多个等级：1至3期每期服役3年，每年享有约1个月的探亲假。从义务兵开始计算，服役年限依次为：义务兵2年，1期3年，2期3年，3期3年，4期4年，5期5年，6期6年，最长可达26年。若晋升为军官，则服役年限更为灵活。

在军队服役的总年限，若从义务兵阶段开始计算，通常遵循以下发展路径：义务兵服役期为两年，之后可晋升为士官。士官分为一至三期，每期服役三年，累计最高可达十六年。若继续晋升至六期士官，总服役年限将延长至二十六年。对于选择军官发展路径的人员，其服役年限则更具灵活性，主要取决于个人在部队的表现和职业发展情况。表现优异的军官通常不会考虑转业，而是继续在军队发展。

根据现行兵役制度，适龄青年需履行至少两年的义务兵役。完成义务兵役后，符合条件者可申请转为士官。士官服役实行分级制度，共设六个级别：一期士官服役3年，二期3年，三期4年，四期5年，五期5年，六期6年，累计最长可达26年。若选择军官发展路径，其服役年限将根据个人能力表现和职业规划而定，优秀者将获得晋升机会，其服役期限也将相应延长。

在我国现行的兵役制度中，服役期限有着明确的规定。根据相关法规，义务兵的最短服役年限为24个月，也就是常说的两年制兵役。只有完成这一基础服役期后，士兵才有资格申请退伍。具体来说：

1. 义务兵阶段

新入伍的士兵首先需要完成两年义务兵役，这是最基本的服役期限。在此期间，士兵将接受系统的军事训练，掌握基本作战技能，并参与部队的各项任务。

2. 士官晋升阶段

服役期满后，表现优异的义务兵可以选择申请转为士官。士官队伍实行等级制，分为三级，每个级别的任职期限均为36个月。这意味着一旦选择转为士官，继续服役的时间将比义务兵时期更长。

值得注意的是，义务兵服役期满后，部队会根据实际情况和个人意愿综合考虑是否批准退伍申请。整个服役体系的设置既保证了军队人员的有序轮换，也为有志于长期服役的军人提供了发展空间。