根据现行政策规定，现役义务兵在服役期间罹患慢性疾病，退伍后仍需持续接受常规治疗的，可依据病情严重程度申领退伍医疗补助金。关于津贴发放的具体细则如下：第四条规定明确指出，义务兵若在法定退伍期限内办理离队手续，可领取离队次月的全额津贴；若未在法定退伍期限内离队，则仅发放离队当月的津贴。第五条规定则涉及伙食费发放标准，明确离队当月剩余天数的伙食费及离队次月伙食费的具体发放办法。

军人的薪酬待遇实行分级管理制度。现役士兵享受供给制保障，其津贴标准根据军衔等级和服役年限确定。士官实行岗位工资制，薪酬结构包括军衔级别工资和服役年限工资两部分，同时还可享受各类专项补贴。

2016年军队薪酬体系改革后，军官薪资水平有了显著提升。以陆军基层军官为例，少尉排长月收入约为3000元人民币，校级军官月薪普遍在5000至6000元区间。军人薪资待遇主要与其担任的职务等级和授予的军衔直接相关。

大专应届毕业生入伍后若选择签订士官合同，将获得下士三档军衔，总服役期限为四年（其中下士一年，中士三年）。在士官复员时，可领取的退役费主要包括基本复员费。该费用的计算方式如下：

基本复员费以月工资基数为准（包含军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴及高山海岛津贴等）。具体发放标准为：服役不满10年的，按每年军龄发放1个月工资；服役满10年但不满15年的，按每年军龄发放1.5个月工资。

关于退伍军人岗位津贴发放问题的说明

根据现行政策规定，若确实存在津贴发放错误的情况，相关人员应当配合核实并按规定办理退款手续。这主要涉及以下几种特殊岗位津贴：

1. 公安系统津贴

- 干警执勤津贴

- 警衔津贴

- 交通民警保健津贴

2. 行政执法类津贴

- 海关工作人员岗位津贴

- 审计人员外勤补贴

- 税务征收津贴（含农业税收）

- 工商行政管理外勤津贴

3. 司法系统津贴

- 法院干警岗位津贴

- 检察院干警岗位津贴

- 司法助理员岗位津贴

建议处理流程：

1. 首先向原单位申请查阅个人津贴发放记录

2. 要求出具书面说明，明确具体差错事项

3. 如确认存在多领情况，应按规定办理退款手续

4. 对处理结果有异议的，可向上级主管部门申诉

注意事项：

- 退款金额应以书面确认为准

- 保留所有往来凭证

- 必要时可寻求法律援助

以上信息供参考，具体执行请以最新政策规定为准。