义务兵转士官留队名单的公布时间主要集中在每年秋季。根据部队工作安排，这份重要名单通常会在9月到11月期间正式发布。需要注意的是，具体公布日期可能会因当年部队训练任务、工作进度等实际情况而有所浮动。比如在训练任务较重的年份，名单公布可能会适当延后；而在工作进展顺利的年份，则可能提前公布。因此，虽然9-11月是常规公布期，但各年度具体时间仍需以部队当年实际安排为准。

义务兵晋升士官的选拔结果通常在每年第三季度末至第四季度初揭晓。根据部队工作安排和年度训练计划，具体公示时间会有所调整，但一般集中在9-11月这个时间段。以下是关于选拔结果公示的重要信息：

公示周期：

部队机关会在秋冬季工作部署完成后，结合年度考核情况，于9-11月间正式发布晋升士官人员名单。

选拔标准：

1. 服役年限需达到规定要求

2. 需通过专业技能考核

3. 综合素质评估达标

4. 思想政治审查合格

（注：选拔流程还包括民主评议、组织考核等环节，具体标准以当年部队正式文件为准）

每年9月是武警部队人员调整的关键时期。根据现行规定，义务兵、武警及初级士官的留队选拔工作通常安排在夏秋季征兵的收官阶段。具体流程如下：

9月初，部队会公布初步的留队考核结果；到9月下旬，各单位开始拟定转士官人员名单；待名单逐级上报审批后，最终的转士官名单将在10月底至11月初、即老兵退伍前夕正式公布。因此，武警部队的留队考核工作主要集中在9月份进行。

根据官方信息显示，士官选拔工作通常在每年九月底启动。具体流程如下：首先在九月底确定转士官名额并拟定候选名单，待名单上报审批后，最终结果将于十月底至十一月初期间公布，这个时间节点恰好在老兵退伍工作开始之前。

关于士官晋升的资格条件，需要特别说明的是：义务兵必须完成两年服役期后，方可申请转为士官。而所谓"三期士官"，指的是在部队连续服役满12年的士官。按照我军现行士官等级划分标准，三期士官属于中级士官序列。

这样的时间安排和晋升机制，既保证了士官选拔工作的有序开展，也为士兵的职业发展提供了清晰的晋升路径。