在服兵役期间，军人的社保缴纳情况会按照相关政策进行认定。三年的服役期将被计入工龄计算，并视同已经完成社保缴费。这意味着服役经历不仅能累积工龄，还能增加社保缴费年限。

举例来说，若退役后继续工作12年并正常缴纳社保，累计缴费年限即可达到15年的最低标准。但需要注意的是，15年只是领取养老金的基本门槛，按照这个标准退休后能领取的养老金金额相对有限。

根据我国现行法律法规，对退役军人服役年限与工龄计算有明确规定。《中华人民共和国兵役法》及国务院关于国家工作人员工作年限计算的相关政策均明确指出：义务兵退役后参加工作的，其服役年限与工作年限应合并计算。具体折算标准为：服役每满一年，相应计算为一年工龄。因此，3年零2个月的服役时间，在工龄计算时按3年整计算。这一规定既体现了国家对军人贡献的认可，也保障了退役军人的合法权益。

根据我国现行政策规定，服役期间的军龄可计入养老保险缴费年限。具体而言，复员军人在办理退休手续时，只要提供有效的退伍证明，其服役年限即可视同养老保险缴费年限。以三年服役期为例，这三年可直接计入累计缴费年限。当累计缴费年限达到15年（含视同缴费年限）时，即可满足基本养老保险的退休条件。

《军人保险法》第十六条明确规定：现役军人退出现役后参加城镇职工基本养老保险的，其服役年限视同基本养老保险缴费年限。需要特别说明的是，在具体执行过程中，相关证明材料需通过军队后勤（联勤）部门出具。

根据宁波市现行政策规定，在办理退休手续时，曾在安徽服役的军龄将依据《中华人民共和国兵役法》及相关退役军人保障条例予以认定。具体实施细则如下：

军龄认定标准：

1. 服役年限自正式批准入伍之日起开始计算

2. 每连续服役满12个月计为1个军龄年

3. 此计算标准适用于全国范围内办理退休手续的退役军人

社保经办流程：

1. 需提供完整的服役证明文件

2. 由当地退役军人事务部门进行军龄审核

3. 经审核确认的军龄将计入养老保险缴费年限

注意事项：

1. 军龄认定需提供原始服役档案

2. 跨省服役经历不影响军龄计算

3. 军龄与地方工龄合并计算时需注意衔接问题

建议办理退休前提前3个月准备相关证明材料，以确保军龄认定工作顺利进行。