根据我国现行法律规定，服役期满两年后退伍的军人通常可获得约两万元的退伍安置费用。需要注意的是，具体金额会因服役地区经济发展状况而有所差异。

《退役军人保障法》明确规定：服役期满规定年限的军人，若选择按月领取退役金的安置方式，则依照国家相关规定按月领取退役金；若选择复员安置方式，则按国家规定领取相应的复员费用。

法律依据：

《中华人民共和国退役军人保障法》相关条款

根据现行军人退役安置政策，退役军人的经济补偿主要包括以下两部分：

一、复员费计算标准

1. 服役年限不满10年的，按每年1.5个月的基本工资（含军衔工资和军龄工资）计发；

2. 服役年限10年以上不满15年的，按每年2.5个月基本工资计发；

3. 服役年限15年以上不满20年的，按每年3个月基本工资计发；

4. 服役不足整年的部分，按相应年标准的50%计算。

二、一次性退役金发放标准

1. 基础标准为每服役满1年发放4500元；

2. 服役年限按实际服役时间累计计算；

3. 对获得中央军委...（此处内容不完整）

成为自主择业军人需要满足相当严苛的标准，不仅要求服役期间表现突出，还需具备过硬的职业技能。这笔退役补偿金并非固定数额，而是根据个人服役期间的考核成绩和实际服役年限浮动调整，金额区间通常在3-15万元不等。值得注意的是，若选择继续留队晋升士官或接受地方武装部门的工作安置，则自动丧失领取这笔补偿金的资格。

两年的军旅生涯对个人职业发展而言是一次难得的历练。在这段时光里，军人不仅能掌握各类实用技能，更能培养出坚毅的品格和优秀的团队协作能力。这些收获往往比单纯的技能学习更为宝贵，将成为未来人生道路上最坚实的基石。

根据相关法律规定，对于义务兵及服役未满12年的士官退出现役后的安置问题，政府将通过扶持政策帮助他们实现自主就业。值得注意的是，退役方式的选择直接影响着所能获得的安置经费金额。同时要提醒的是，各地区在执行此项政策时，具体的补助标准存在差异性，建议有需要的人员可前往当地相关部门进行详细咨询。

该项规定的法律依据来自于《退役士兵安置条例》第十八条，该条款明确规定："义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。"此外，第十九条也对相关问题作出了补充规定。