退伍军人自主择业政策为符合条件的军队转业干部提供了灵活安置选择。该政策主要面向两类人员：一是担任师级职务的转业干部，二是军龄达到20年以上的营级以下军官。政府为选择自主择业的转业干部提供就业帮扶和退役金保障，同时赋予其自主择业的权利。

为确保政策落实，各地建立了专门的工作机制，重点完善以下配套措施：档案交接管理、党组织关系转接、年度身份核验以及职业技能培训等服务体系。这些制度设计既保障了转业军人的合法权益，又为其顺利融入社会提供了全方位支持。

军官退役后的安置途径主要有几种形式。对于那些立志继续服务社会的军官，可以选择转业安置，由国家机关统一安排工作。另一种常见选择是自主择业，这项政策面向服役满二十年以上的军官，在领取基本生活补助的同时，可以凭借自身能力在社会上寻找新的职业发展方向。此外，军官还可以选择复员或退休两种方式：复员意味着完全回归社会自主就业，而退休则依据服役年限享受相应的退休待遇。