对于擅自离队的现役军人，部队有着一套严格的惩戒机制。这些违纪人员不仅要承担相应的经济处罚，更会在个人发展道路上遭遇诸多限制。他们将被剥夺报考公务员的资格，失去进入国有企事业单位工作的机会，同时学历认证也将被冻结。此外，这类人员三年内不得办理出境手续，私营企业在此期间也不得录用。这套惩戒体系既是为了维护军队铁的纪律，也是对全体官兵的警示：军旅生涯不容儿戏，擅自离队必将付出沉重代价。

另一种选择是逃离部队，但这样做的代价更为沉重。倘若你执意当逃兵，部队可能会将你遣返原籍。这不仅会让接兵干部和当地武装部面临纪律处分和经济处罚，更会严重损害武装部的征兵信誉，甚至可能导致需要重新补充兵员。此外，若在服役期间遭遇严重伤病，而部队不愿承担相应责任时，也有可能被退回原籍。不过这种情况不会牵连任何人受处分。需要注意的是，一旦完成授衔程序，情况就会变得更为复杂。

没正式授衔之前申请离队是可以的，但会被记入诚信档案。以后办理出入境手续、注册公司或者报考事业单位都会受到影响。如果已经完成授衔还坚持要走，那就属于逃兵性质了。虽然不会像战争年代那样执行军法，但也要接受劳动教养三年的处罚。我是去年退伍的老兵，说实话新兵训练期确实很辛苦，但坚持过去之后就会发现当兵的日子其实挺充实的。

根据现行兵役法规，服役未满一年的现役军人若因特殊原因希望提前退役，可向所在部队提出申请。但需要特别提醒的是，服役期间必须严格遵守军队纪律，任何未经批准的离队行为都将承担相应法律责任。建议您：

1. 主动与所在单位领导或政治工作部门沟通

2. 如实说明个人实际情况

3. 详细了解提前退役的审批流程和相关政策

军队各级组织都会认真听取官兵的合理诉求，但最终能否获批需视具体情况而定。建议您保持理性态度，通过正规渠道反映问题。

逃避服兵役主要表现为以下两种情形：一是未经许可擅自脱离所在部队；二是虽获准离队但逾期不归，包括获准休假却超期未返、病愈后拒绝归队、或调任新岗位后未按规定时间报到等行为。这类行为属于严重的违法违纪行为，不仅违背了军人应尽的义务，也将面临相应的纪律处分和法律制裁。