服役满12年退役的军人面临两种安置选择：要么接受政府安排的工作岗位，要么领取一次性退伍补助金。根据现行政策规定，这两种安置方式是互斥的，军人必须做出抉择。选择由政府安置就业就意味着放弃领取退伍补助金的资格，反之亦然。这种制度设计旨在为长期服役的军人提供多元化的退役保障方案。

在部队服役满12年的军人退役后，即使选择工作安置，依然可以领取退伍费。根据现行政策规定，服役12年的退役军人可享受多项退役待遇，其中就包括退伍费这一经济补偿。这笔费用的具体数额会综合考量服役年限、军衔等级等因素来确定。需要说明的是，工作安置与领取退伍费并不冲突，两者可以同时享受。不过，工作安置的具体流程通常需要...

根据现行政策，服役满12年的转业军人通常面临两种安置选择。若选择自主择业，不接收政府工作安置，可获得相对较高的退役金；反之，若接受政府工作安排，则领取的退役金会相应减少。就您的情况而言，由于已满足政府安置工作的服役年限要求，预计可获得的退役金总额约在30万至50万元区间，具体数额还需结合您的军衔等级、服役地区补贴等因素综合核定。

服役满12年的军人退伍时通常会获得相应的退伍费。这笔费用是国家对军人长期服役所作贡献的经济补偿，与是否选择工作安置并无必然联系。退伍费一般由多个项目组成，包括生活补助金、安家补助费、住房补贴等。具体发放标准主要依据军人的服役年限、原工资待遇以及当地相关政策规定。对于服役12年的军人来说，这笔退伍费将按照相关标准进行计算发放。