应届毕业生在毕业前的最后一个学期，可以凭借学校开具的思想品德鉴定报告、临时替代毕业证书的学业成绩单、教师资格考试合格证明以及其他相关申请材料，向就读院校所在地或未来拟任教学校所在地的教师资格认定机构提出教师资格认定申请。依据《教师资格条例》第十五条规定，申请人在提交教师资格认定申请表时，需同时提供以下证明材料：（此处省略具体条款内容）

公立学校虽然薪资不高，但胜在稳定可靠。相比之下，教育机构的讲师岗位看似收入可观，实则存在诸多不确定性。当前教育培训行业竞争激烈，讲师供过于求，生源却日渐减少。更重要的是，这类工作的收入完全依赖课时量，没有课程安排就意味着没有收入来源，稳定性极差。

既然选择了教育这个神圣的职业，就应当以教书育人为己任。在公立学校坚守岗位，不仅能获得稳定的职业发展，更能实现教育工作者最本质的价值追求。随着教龄的增长，这份职业带来的成就感和满足感会愈发显现。