本科毕业生选择参军入伍后，若希望享受政府安置工作的政策待遇，通常需要完成12年的服役期。这一规定源于国家现行的退役军人安置政策体系。

在具体实施层面，除了满足12年服役年限的基本要求外，还需达到相应的军衔等级标准。根据现行政策，通常需要晋升至三期士官（上士）及以上军衔等级，方符合安置工作的资格条件。

需要注意的是，这些政策规定可能会随着国家退役军人事务政策的调整而变化。建议有意向的毕业生在做出决定前，详细了解最新的政策细则，并向当地兵役机关或退役军人事务部门进行专业咨询。

根据现行政策，服役满5年的军人通常不会获得工作分配。具体说明如下：

服役性质与期限：我国兵役制度规定，义务兵服役期为2年，而士官则依据军衔等级确定不同服役期限。5年服役期对应的是下士军衔的士官。

退役安置规定：根据最新修订的兵役法草案，对义务兵及服役未满12年的士官，国家将按规定发放退役补助金，采取自主择业的安置方式。这表示...

根据现行政策规定，军人通常需服役满12年才能享受政府工作安置待遇。对于通过大学生士兵（含直招士官）渠道入伍的人员而言，即使服役至上士军衔期满，其服役年限也仅为8至9年。这就意味着，无论是大专还是本科学历的应征入伍者，都必须完成12年的服役期限才具备安置资格。值得注意的是，对于高校毕业生而言，无论是通过"直招士官"还是"义务兵"方式入伍，要获得工作安置资格，都必须满足这一基本年限要求。

当前征兵政策规定，服役期满12年才能享受政府工作安置待遇。对于通过直招士官或大学生入伍的军人而言，若想满足这一条件，往往需要晋升至四级军士长军衔。这意味着他们必须在部队继续服役，至少要完成上士阶段的8-9年军旅生涯。这样的政策设计，使得部分大学生士兵更倾向于选择提前退伍，这或许反映出政策在激励措施方面还有待完善。