根据现行规定，服役期满两年的义务兵享有自主选择退役的权利。然而，若有意愿继续留队服役，则必须通过相应的考核评估程序。

在完成两年义务兵役后，若决定继续留在军营，这类军人被称为志愿兵，通常需要提交志愿申请表。根据部队内部不成文的惯例，表现优异或具备大学文凭的士兵，通常不会被强制要求服役超过五年。而教育程度相对较低的士兵，大多会在两年服役期满后选择退役。至于能否自主决定去留，这往往要视具体情况而定。

兵役制度解析：服役期满后的去向选择

在现行兵役制度下，服役年限是每个军人都需要面对的重要时间节点。当军人达到规定的服役年限时，通常需要办理退伍手续。但值得注意的是，这并非绝对的选择题。

对于有意愿继续服役的军人，制度提供了灵活的选择空间。在服役期满之际，符合条件的军人可以申请转为士官。这种转变意味着从义务兵役制转入职业军人体系，需要与部队签订正式的劳动合同。

转为士官后，军人将获得全新的身份定位——职业军人。他们不仅能够继续在部队服役，还将享受相应的薪资待遇和职业保障。在军队体系中，这类军人通常被称为合同兵或士官，他们构成了军队专业技术力量的重要组成部分。

这种制度设计既尊重了军人的个人意愿，又满足了军队对专业技术人才的需求，实现了个人职业发展与军队建设需求的双赢。