参加预选集训并不等同于正式入伍，但若参训人员在集训期间表现良好，体能测试达标，且未发现重大品行问题，通常都会被列入最终入伍名单。

从法律视角来看，入伍前的集中训练通常由地方武装部门统一组织实施，训练地点也由武装部门指定。根据现行规定，参与集训的人员若无特殊状况或重大违纪行为，通常会被确定为正式入伍人选。这一程序的法律依据主要来源于《中华人民共和国兵役法》第十九条之规定，该条款明确：全国范围内每年征集现役士兵的具体数量、批次、时间及相关要求，均由国务院和中央军事委员会联合颁布命令予以规范。需要特别说明的是，相关征集工作的具体实施主体为县级及以上人民政府的兵役机关。

根据我国现行的兵役征集制度，当应征青年完成家访环节并收到集训通知时，通常意味着已被初步确定为入伍人选。我国的征兵工作每年分春秋两季进行，义务兵服役期限统一为24个月。适龄青年可通过全国征兵网进行网上报名登记，经初步审核符合基本条件者，将进入包括体格检查、政治考核等在内的选拔程序。通过各项考核后，最终入围的应征者将获准参加入伍前的集中训练，这是正式服役前的必要准备阶段。

近年来，征兵政策确实有了新的变化。过去征兵流程相对简单，只要通过体检和政治审查，就能顺利入伍。但实践中发现，部分新兵入伍后难以适应部队严格的纪律要求和训练强度，甚至出现拒绝服役的情况，给部队和地方征兵工作带来不良影响。

为此，征兵制度进行了优化调整。现在除了常规的体检和政审外，还增设了役前训练环节。这个新举措主要是为了让应征青年提前体验军营生活，检验其适应能力，确保入伍后能够更好地完成服役任务。

役前训练告一段落，并不意味着新兵们马上就能奔赴部队。在这之后，还要经历一个关键的"定兵"环节。各地征兵办会根据上级下达的征兵指标，综合考量体检和政治审查双达标人员的情况，有序开展定兵工作。

在定兵过程中，各地会采取学历优先的原则进行量化评定。具体的实施细则由各省、自治区、直辖市根据本地实际情况自行制定。针对男性应征青年，在完成役前教育后，将由县、市、区三级征兵办公室......