在中国，军人可以选择长期服役直至退休。义务兵役制规定服役期为两年，期满后可根据个人意愿选择退役或继续服役。若希望继续留在部队，主要有以下几种发展路径：转为士官、报考军事院校或通过提干晋升。

一、义务兵转士官的相关规定

（一）义务兵申请转为士官需满足以下基本条件：

1. 立志献身国防事业

2. 具备胜任本职工作的能力

3. 学历达到初中毕业及以上

4. 符合军队规定的身体条件标准

服兵役的基本年限为两年。具体规定如下：

1. 基础服役期：所有军种统一实行两年制义务兵役制度

2. 退伍制度：服役期满两年后，如不选择继续服役，必须按规定办理退伍手续

3. 继续服役途径：有意长期服役者可通过报考军事院校或转为士官等正规渠道申请，但需严格遵守部队相关选拔标准和程序

（说明：这段文字用更规范的表述方式重写了原文内容，在保持原意的基础上进行了以下优化：

1. 使用更专业的术语如"义务兵役制度"

2. 将零散信息整合为清晰的条目式结构

3. 避免了口语化表达如"没有例外"

4. 强调了程序的规范性

5. 整体表述更加严谨专业）

对于五年服役期的军人来说，第一种类型是那些渴望体验军旅生活、追求自我成长的人。客观来说，两年的服役期确实难以获得太多实质性锻炼。这个阶段的新兵往往还处于适应期，对部队生活的理解相对浅显，参与重大军事活动的机会也较为有限。

但当服役期延长至五年时，情况就完全不同了。在这个阶段，军人已经历了部队生活的方方面面，从日常训练到实战演习，从基础技能到专业素养，都得到了系统性的培养。五年时光足以让一个军人完成从青涩到成熟的蜕变，这种成长是两年服役期难以企及的。

五年服役期让军人有机会深入理解部队文化，掌握专业技能，培养坚韧品格。他们不仅完成了从普通青年到合格军人的转变，更在思想觉悟、责任担当等方面获得了质的飞跃。这种全方位的锻炼，正是选择五年服役期的重要意义所在。