我始终把集体利益放在首位，像爱护自己的家一样珍惜单位的荣誉。在工作中，我注重与领导和同事保持良好的沟通协作，积极营造和谐的团队氛围。关于岗位安排，这需要结合单位实际需求来考量，包括现有编制情况、岗位空缺数量等因素。此外，顺利通过民主测评也是重要环节，需要获得超过半数的支持票才能实现留队目标。

成为一名优秀士官需要具备以下基本素质：

首先，要怀有强烈的军人荣誉感。必须发自内心地热爱军旅生涯，将保家卫国视为神圣使命，甘愿为国防事业奉献青春。

其次，要有长期服役的坚定决心。必须主动提出留队申请，明确表达晋升士官的意愿，展现出扎根军营、建功立业的志向。

第三，政治立场必须坚定可靠。要坚决拥护党的绝对领导，严守军队各项规章制度，始终保持优良的思想作风和道德品质。

最后，军事素养必须全面过硬。不仅要掌握过硬的军事专业技能，还要具备强健的体魄和顽强的战斗意志，能够胜任士官岗位的各项职责要求。

能否留队并非完全由个人意愿决定。表现突出的战士通常会受到连队领导的特别关注，领导会主动与其沟通，了解其留队意向。但这只是留队程序的第一步。即便战士主动提交留队申请，最终决定权仍在连队领导手中。在大连服役的战士能否继续留队，主要取决于两个关键因素：一是个人在服役期间的综合表现，包括业务能力、纪律作风等方面；二是连队当前的实际用人需求。连队领导会从多个维度对申请留队的战士进行全面评估。